働き方改革– tag –
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地域や保護者の方と創り上げる理想の学校教育～先生が魅力的な職業であるために～（先生の幸せ研究所、澤田真由美さんインタビュー）
1 はじめに 本記事は2020年6月7日に、先生の幸せ研究所にて活動され0... -
【仕事術・時間術】驚異的なスピードとパフォーマンスを生み出す仕事術・時間術の5原則
（１）効率よく仕事をすることの意義 1年目の頃を思い返すと、&#x... -
教員の多忙化とは(斉藤ひでみ先生) その2 ~改善に向けた提案と学生に伝えたいこと~
1 はじめに 本記事は、様々な教育問題の内容や争点を知るための&#x... -
教員の多忙化とは(斉藤ひでみ先生) その1 ~多忙化の原因とその責任~
1 はじめに 本記事は、様々な教育問題の内容や争点を知るための&#x... -
【著書紹介】『先生も大変なんです いまどきの学校と教師のホンネ』(江澤隆輔先生)
1 はじめに 本記事は、2020年3月発売の『先生も大変なんです いまど0... -
多忙化と戦う～田中まさお先生インタビュー～
1 はじめに この記事は2018年9月より埼玉県教育委員会を賃金未払いの問題で訴えて今（2019年9月現在）なお戦っている田中まさお先生（プロフィールは後述）にインタビューを行い、そこでのお話をまとめたものです。 インタビューは2019年9月20日、第5回公... -
教員としての働き方振り返りシート～作成者の方々を取材しました～
1 はじめに この記事は、2019年10月25日に教員としての働き方振り返り&#x... -
「学校の多忙化」の改善（業務改善）6 ～超過勤務の実態を数字で把握する
数値を把握する ・ 「何となく」レベルで、曖昧に仕事をしてしまうのが教育関係者の悪しき慣習だとずっと思っています。 ・ ◆ 文科省、教育委員会、管理職が打ち出す教育に関する施策がいったいどういった数値(エビデンス)に基づいて語られているのか？ ◆... -
教員評価 ～個人を評価するよりチームを評価した方が良い
１．公教育に教員評価は馴染むのか？ ※ 教員評価に精通されている方は、１・２・３を読み飛ばして、「４.チームを評価する」から読んでいただいても結構です。 近年になって、公教育の現場でも教員評価（勤務評価・人事評価などと、自治体によって呼称は... -
「忙しいのは当たり前」への挑戦（妹尾昌俊）【書籍紹介】
こうすれば、学校は変わる！ ・・妹尾先生は、2019年1月25日、中教審0...
